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年轻干部应该珍惜岗位机会

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  • 2019-10-10 15:55:47
   近年来,越来越多的年轻干部逐渐走上了领导岗位,但他们阅历尚浅、实践欠缺、打磨不够,还存在着诸多不足,容易像温水中的青蛙,被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,这种现象值得警惕。
   首先要少懈怠,多学习。时下,少数年轻干部所在的岗位工作并不繁重,闲暇时间相对较多,于是看小说、炒股票、玩游戏都成了他们上班的“必修课”。一边羡慕别人“身怀绝技”、一边肆意挥霍自己的时间,成为这部分年轻干部的一大特点。因此年轻干部从思想上为自己定好位,树立正确的人生观、价值观、学习观,自觉把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业,在学习中不断获得知识、提升素质、增强本领。
   其次要少浮躁,多务实。许多年轻干部履新之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神,这是一个良好的开端,但凡事贵在能持之以恒,随着时间久了,有的年轻干部做事三分钟热度,喜悦过后,做事不踏实、不扎实、挑活拣活、嫌这怕那,为自己的前途埋下危险的种子。所以,年轻干部一定要降低姿态,放下架子,事情无论巨细,都认真、踏实的完成,积极塑造一个实在、实际、实干和令人信赖的形象。
   最后要少宅门,多实践。多往基层跑,多与群众接触,才能时刻保持斗志,不在短暂的安逸环境中懒惰了头脑、懒惰了手脚。年轻干部一定要走出办公室,多到艰苦地区、复杂环境、关键岗位上去砥砺品质、锤炼作风、增长才干,在急、难、险、重的任务面前不回避、不拖沓、不抱怨,在复杂的工作环境中积累经验,增进与人民群众的感情,实现为人民服务的承诺。


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