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搭建起高校基层党建工作平台

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  • 2019-10-10 15:30:25

首先,高校基层党建工作在进行创新时,不能只做-些表面的工作和改动,也不是要- -味的只喊响亮的口号,而是应该把基层党建工作真真切切的落到实处上。

   其次,加强党员的执政能力,拓展基层党建的作目标,明确自己要走的建设道路。在基层党建工作中,不仅需要加强自身的战斗力,同时还应该加强党组织的凝聚力和吸引力,吸引更多的有志青年加人到党组织中来。

   再次,加强党员的自我管理意识,真正的做到从严治党,要把这一项工作严格的落实到实处,根据《党章》要求,对党员进行严格要求、严格教育、严格管理和严格监督,对不合格党员绝对不能姑息,面是应该严肃处理,在发生这样的事情之后,要让其他党员引以为戒,提高党员的服务意识和服务精神。在进行基层党建工作时,党员要先明白自己的职责和任务,在开展工作。在和人民打交道时,要多沟通交流,发现困难要及时的上去帮助,积极主动的为人民服务。

   高校基层党建工作还应该逐渐向者科学化的方向发展,这里主要就是指其在管理体制上、奖惩制度上等变得更加科学、合理、透明等,保证在党建工作中可以一直都做到创先争优。在完善这两项管理制度中,管理服务机制主要包括了党员的培训制度、代表制度和党内政务公开制度等,而相关的表彰制度是党员权利保障制度、考核提升制度和示范岗位制度等,通过这些制度的完善,确保对党员更好的管理,让党组织更加高速、有效的运行,发挥其最大的作用。


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