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健全人格品质

一般来讲,健全人格具有自我认识全面,自我评价容观,自我控制能力强等优点。具有健全人格的人具有以下几方面的人格特质:一是客观的自我认识和积极的自我态度。客观的自我认识即具备全面的、丰富的自我认识,不歪曲、不夸大自己的能力,包括长处和短处。积极的自我态度是指个体尽管认识到自己的优缺点,但仍然从总体上认可自己、接纳自己、肯定自己,对自己抱有希望和信心。二是客观的社会知觉和建立适宜人际关系的能力。能准确地从别人的言语、行为中体察别人的思想、愿望和感受,客观了解别人对自己的看法和态度。此外,他对人的态度和人际交往技能应有助于建立适宜的人际关系。三是生活的热情和有效解决问题的能力。热爱生活,有投身于工作、事业和家庭的热情;具有与自己年龄相匹配的生活能力。四是个性结构具有协调性。有统一的世界观、人生观、价值观;个性倾向的各部分如需要、兴趣、动机、理想、信念等,它们之间应该能保持一种动态的协调平衡;个体的认识、情感和行为之间也应相

互协调。

 领导干部除了应具有上述健全人格的一般特质外,还需具备有关廉洁的人格特质。这是由领导干部的特殊身份和工作性质决定的,是领导干部健全人格的核心内容。一是以廉洁为导向的认知方式。认知方式是个体在认知过程中所表现出来的习惯化的行为模式,大多表现为知觉、记忆、问题解决过程的态度和表达方式,具有跨时间的稳定性和跨情境的一致性。比如,一个领导干部将廉洁视为生命,那么他在思考问题、解决困难时,均带着明显的“廉洁”思想烙印,本能的会对腐败行为产生反感、不适应、格格不入等负面感受,甚至完全对立抵触。二是与廉洁保持一致的稳定态度。美国心理学家弗里德曼认为,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由认知、情感和行为倾向三种成分组成的心理倾向。而认知、情感和行为倾向三者是协调一致的,激发态度中的任何一个表现要素,都会引发另外两个要素的相应反应。态度具有适应功能、认知功能、自我防御和价值表现等功能。领导干部具有保持廉洁的稳定态度,就能做到自动适应,不随波逐流、不受他人的腐败思想的侵蚀,坚守自己廉洁的独立意识;面对诱惑自我防御,控制和调节自己的情绪、动机,约束自己的行为,果断地作出决定;面对困难和压力不屈服,始终保持廉洁向上的人生态度。三是以廉洁内容为核心的信念。信念是人类特有的心理现象,是人们对一定的世界观、人生观、价值观的信奉和遵循,因而对人们的思想言行具有决定性的影响,是主宰心灵的精神支柱。所以,真正廉洁的领导干部应有对廉洁的坚定信念,并以此为荣。


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