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组工干部似小船

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  • 2019-07-11 11:28:09

组织工作要求高,保密性强,许多组工干部经常一岗多责,党建工作与干部工作的独特性,让上级组织对组织部门必须进行高标准,严要求的工作态度。
   让组工干部的小船,承载希望。“锲而不舍,金石可镂”组工干部是选人用人的“工匠”,工匠的精神就是要让自己的艺术品精益求精,组工干部要让选出的人耐得住风雨考验。组工干部要做精神上的富人,做一个钙气十足的共产党员,做一个理想信念坚定地组工干部。在组织部门,组工干部当以最饱满的工作热情,最真挚的工作希望,为社会主义建设选好人,用好人,当好党员干部的“大管家”。
    让组工干部的小船,摆渡有人。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,组工干部,要甘于奉献。组织工作艰苦繁重,经常是白加黑、5+2模式,这些模式表面上是身体的负累,休闲的缺失,是朋友家人不理解的“黄牛”吃草。但我们要看到组织工作的崇高,看到组织工作对于国家乃至地区发展的重要性。人民群众是历史的创造者,但选好人,用好人,发挥好党的领导核心作用才是正确人民群众创造历史的基本前提。有共产主义的崇高理想,有“哀民生之多艰”的为民情怀,有复兴中华的“追梦”之心,何惧误解徒劳无功?何惧小船翻入江海?
   让组工干部的小船,成功抵岸。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,优秀的组工干部,会在组织工作上用心用脑,通过创新党建,严把干部选人用人标准,严控换届纪律之风,真正把那些政治上靠得住,工作上有能力,业务上做得精,心怀百姓的干部选出了,用起来。培训自我高尚的政治品格,严守党的纪律,让组织部门的形象迎面光辉。


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