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坚持锤炼本领,提高档案审核专业性

  • 技高一筹
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  • 2019-07-05 11:02:35

干部人事档案审核是一项专业性很强的工作,管档人员需要有专业的思维、专业的水准、专业的能力,才符合本领高强的要求。专业,体现在精通档案政策、精通审档程序、精通结果应用。随着信息化的推进,管档人员要有时不我待的紧迫感,强化本领提升。不断学习是接受新生事物、应对新兴局面的根本举措,向历史学习早期政策和成果经验,向书本学习法律法规和业务知识,向规章制度学习工作方法和工作程序。审档的过程既是学习的过程,也是锤炼本领的必经阶段,要把二者有机统一起来,着力在“三多”上下功夫:多审。量变是质变的前提,尤其对于一个初任管档人员来说,由熟悉到熟练再到精通,要保持“身处故纸堆,心中有激情”的工作状态,把审档当作工作乐趣,不懈怠不厌倦。多记。每名干部成长轨迹各有不同,形成的干部档案材料也有差别,要在不断审核中记住工作中的不足,审一本进一步,变教训为财富。多思。思考的过程也是总结的过程,善于在思考中改进审档方法、在思考中提升审档效率、在思考中增长审档水平。


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