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精准问责,既不能“缺位”,也不能“越位”

  • 墨染丹青
  • 等级:新手上路
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  • 66681
  • 2019-06-21 11:02:59

党的十八大以来,“动员千遍,不如问责一次”“有权必有责、有责要担当、失责必追究”逐渐成为共识,失责必问、问责必严成为常态。基层干部作风明显转变:叉着腰跟百姓聊完就走的少了,搬来板凳仔细记录的多了;把时间花在开会务虚的少了,把精力放在攻坚克难的多了。高悬问责利剑,剑指党员干部担当“塌肩膀”、干事“软无力”的弊病,收获良好效果。问责已经成为了全面从严治党的利器,严查干部不担当不作为的有力手段。    

但是问责不是工作的全部,更不是补救的措施,“一问了之”不能成为推动工作的法宝、“包治百病”的“万金油”、回避深层问题的“遮羞布”。据报道有干部因下班后洗澡未接到巡视组电话被给予党内警告处分;有干部在扶贫手册中写错两个标点符号,被通报批评。近年来,各级党委、政府在脱贫攻坚、污染防治、作风建设等各领域对不担当不作为、失职失责问题进行力度空前的问责,然而,在基层工作中,一些问责扩大化、简单化、随意化的问题,需要引起重视。

失责必问、问责必严,不能含糊;但问责有据、依规依纪,也不能随性。要瞄准“焦点”。 我们把问责比作“利剑”,利剑不仅在剑之锋利,更在挥剑之精准。只有把利剑插到问题的“七寸”,精准作出处置,依责量纪,才能把该打的板子都打准,让被问责的干部心服口服。要分清主题,抓住关键是少数,盯住重点环节。既查清责任事实,合理区分责任追究的界限,又分清主观原则和客观原则,区别不同情况,精准问责;其次,要打到“痛点”。摈弃“怕影响”“顾形象”等老好人思想,动真碰硬,让失责干部有“痛感”,扛起应尽之责,严防问责高举轻放,产生“耐药性”。

问责是一把利剑的同时也是一把手术刀,为的是惩前毖后、治病救人。强化问责,意在唤醒责任意识、激发担当精神。必须明确,失责必问、问责必严并不意味着一问责就要“顶格处分”,更不是要把失职失责的党组织和党的领导干部“一棍子打死”,而是为了推动党组织担负起把方向、谋大局、定政策、促改革、保落实的职责,督促党的领导干部负责守责尽责,做到忠诚干净担当。

问责不“缺位”也不能“越位”,才是问责的正确“打开模式”。准确理解问责的制度初衷,精准把握问责的科学内涵,严格规范问责的程序要求,才能破除问责的误区,达到问责的效果。


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学习了,不错

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失责必问、问责必严,不能含糊;但问责有据、依规依纪,也不能随性。

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有权必有责,用权必担责,烂权必追责

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严厉的约束机制,是保障问责的必要途径.

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  • 晓凌
  • 2019-08-04 07:19:20发表
  • 5楼

精准问责,既不能“缺位”,也不能“越位”——这是必须的。

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