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原创 选好干部需有好制度

  • 花飘流
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  • 6425
  • 2019-06-15 14:33:37

  古人云:“尚贤者,政之本也。”“为政之要,莫先于用人。”在第二章监督检查重点内容第七条中提出:“坚持德才兼备,坚持五湖四海,任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;坚持新时期好干部标准,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部。”

    因为干部是国家的财富,好干部发挥了作用,这笔财富才能显示出巨大的威力。一方水土养一方人,一方人筑一方城。让好干部就需要好的制度,那么中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》就将是一个识才的伯乐,只要是金子,就会让其发光发热,如不是,那也别想随随便便地进来,进来了就是各方面素质到位,能带动的是一个集体,一方城,乃至一个领域。

    所以我们党下大力度来监督检查此项工作,就是要在干部中优中选优,使党的事业更加蓬勃发展,使国家更加繁荣富强,使百姓更加安居乐业,决不让蝼蚁之力毁了千里之堤,提高群众的安全感、满意度和幸福感。



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网友回复

用人德才和考验都不能少,而德更重要!

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干部是国家的财富,好干部发挥了作用,这笔财富才能显示出巨大的威力

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  • 晓凌
  • 2019-06-17 10:11:01发表
  • 3楼

制度果然重要,但好制度需要有人去执行,否则还是一句空话。因此,关键还是用什么样的人的问题。用对了人,没有制度可以认真的制定执行制度,如果反之用错了人,好制度也成为了摆设。中国共产党近百年的历史及新中国七十年的历史,均说明了这一点。

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  • ai
  • 2019-06-18 09:34:48发表
  • 4楼

好制度,要好干部执行,素质差的人,可能歪曲制度,破坏制度,不执行制度。

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干部选拔要德才兼备以德为先,对于干部品德的重视是大于其能力的。坚持新时期好干部标准,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部。

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