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太康县城郊乡强化作风建设 提高工作效能

  • 冷月苍松
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  • 2019-04-23 09:47:40

太康县城郊乡强化作风建设  提高工作效能

今年以来,太康县城郊乡党委强化学习强化制度、强化服务、强化督查为抓手,狠抓党员干部作风建设,着力提高乡村两级干部工作效率,营造了风清气正干事创业新环境

一是强化学习凝聚干事创业共识3月27日,乡党委召开乡领导班子扩大会议,乡直机关负责人、行政村支部书记参加了会议,市人大代表、城郊乡乡长冯中勋、市人大代表王桂芳、祁永生传达了市人代会精神,与会人员对“通村公路、乡村振兴、干部作风转变、提升城镇形象、推进高质量跨越发展、营造清朗政治生态”等进行了专题讨论,进一步明确了工作目标,充分领会了人代会精神,充分认识到转变工作作风的重要性和紧迫性,坚定了干事创业的信心和决心

二是强化制度建设,提高工作效率提升完善了《2019年城郊乡工作量化考核综合考评办法》、《城郊乡党员量化积分考核办法》等制度,使党员干部前进有目标、行为有规范、办事有规矩,进一步释放创新创造创业活力按照“四化三查”要求,明确了乡直各机关、各行政村职责权限,使每位干部自觉遵守各项规章制度,做到各司其职、各负其责,提高了乡政府工作效能

三是强化为民服务转变工作作风。强化“一站式”便民服务工作,乡领导班子成员每周亲自带班,推行了AB岗工作制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、投诉举报制、责任追究制等工作制度,真正实现了便民服务大厅“小窗口”,方便群众“大作用”。各站所工作人员、各行政村代办员立足群众需求,解难题、办实事、办好事,把群众是否满意作为衡量干部是否尽职尽责的重要标准倾力为群众办好事、办实事。

四是强化督查督导严格奖惩措施坚持工作督查巡查常态化,由乡纪委牵头,党政办参与,分2组每天到站所、到行政村督导工作进展情况,“零容忍”的态度,对“不作为、慢作为、乱作为”、庸政懒政和“四风”问题等不正之风露头就打,督促党员干部及时纠正自身存在的“作风之弊”, 驰而不息地抓作风、抓整改、抓落实。挖掘正反两方面的典型,把督查结果记入各单位千分制考核成绩,对于成绩突出、成效显著的各站所、工作区、行政村、党员干部,在评先评优、干部选拔录用时,优先考虑。


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