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减负应从一些无谓的报表材料减起

  • 鹿子家
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  • 2019-04-15 15:41:58

减负应从一些无谓的报表材料减起

中办近日发出的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,意在让基层干部“减负”,多为人民群众干点实事,同时让广大干部敢担当、作为。

其实“减负,多在基层。而基层更多的负担是在一些无谓的报表材料,其存在三个特点:

一、数量多。每周、每月要收集扫黑除恶、环境卫生、就业社保、党建工作等报表上报,如果以上突击检查,领导视察常常是要准备很多更加详细的材料好预防出错。

二、重复大。大部分报表需要向多个部门上报,笔者在某就业局时,一份城乡就业资料,需同时向市就业局、县统计局、政府督查室、县委督查室、绩效考核办、扶贫办、为民办事办公室等七八个部门报,这样一份资料同时要准备10份左右,这重复的工作浪费大量的时间和精力。

三、形式大。很多时候,做报表材料的时候还要同时拍照留痕或写新闻搞,要是遇到开会、举办活动等则更需要拍照,写新闻稿、会议材料。这些留痕用以证明是努力在做工作,这久而久之不是形式也会成为形式。

在基层这些报表材料让基层干部投入太多的精力,导致基层干部每天都在为报表材料努力,根本无法集中精力去为民做点事情,更别说为名思考去致富发展产业,常常会捡了芝麻丢西瓜。

“减负”首先要从这些无谓的报表材料减起。对一些不重要不紧急的材料能否改为一月报,或一季度报,对于多个部门需要的数据材料能否发挥部门联动机制确定一个主单位,上报一份资料即可,其他需要的单位直接去主单位借阅。对干部的考核尽量改革取出痕迹化多以实绩为主,报表材料为辅来考核。让更多基层干部能有更多时间去为民着想、为民做事。


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