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原创 “无会日”重在有事干不在于开不开会

  • 臣还有一本1
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  • 2019-03-17 21:18:45

日前,北京市密云区设立每周“无会日”制度,要求各部门、街镇和各单位每周至少两天不开会,转而抓工作的落实情况。北京青年报记者从密云区政府了解到,所谓的“无会日”即每周一、周五,无特殊情况不召开全区性工作会议。同时要求各镇街、各部门、各单位也要设立无会日,每周至少腾出两天时间不开会,集中精力抓工作落实。同时,还要严格控制会议活动规模,提高会议质量。除区委、区政府主要领导外,其他区领导开会,不得请各镇街、各部委办局主要负责同志参加(分管部门除外),确实需要参会的,必须经过严格的报批程序。

可以说,密云区的这一举措顺应了当前的形势,对上是贯彻了中央的最新精神,对下很好的体谅了基层干部的苦衷,如果能够坚持下去的话,很有可能是继平谷区探索出的“党员吹哨,部门报到”之后的又一个在全国立得住脚的表率行为了。对上,在不久前中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,决定将2019年作为“基层减负年”,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。对下,就像新闻中所说的,由于密云区面积较大,水库以北最远的乡镇距离城区将近60公里,开车一来一回就要三个小时,参加一次会议几乎要花掉大半天时间。而一些重要会议往往要求乡镇党委书记、镇长及分管副职干部一起参加,基层主要干部无法分身去处理实际工作,时间都消耗在了开会上。因此“无会日”的出台令密云区基层干部连连称赞,每周至少有两天时间不用参加任何会议,能够踏踏实实处理具体工作。

但是,有一种倾向需要警惕的是,这种“无会日”一定要做到内容大于形式,那就是不开会就是不开会,目的是为了将精力用在会议之外,踏踏实实地给老百姓干实事,否则,不开会了,有可能让很多干部觉得无事可干了,这是我们老百姓不希望看到的。就像北庄镇镇长林立说:“密云区委区政府一直注重提高会议实效,而这次设立‘无会日’制度,更是意味着我们能够腾出手来多干实事,让我们有更多时间走进田间地头,为老百姓解决实际问题。同时也增强了基层工作的计划性,激发了广大基层干部发扬‘五敢精神’,切实担当作为。
   另一方面,我们还需要警惕但是,这个“无会日”到底能坚持多久?执行到什么程度?这是需要存疑的,也是需要人民群众监督的。因为,对于笔者来说,这个“无会日”是熟悉的配方,熟悉的味道。十年前在海淀区也有类似的做法,但是随着领导的更换,貌似早已发生了很大的变化。说到底,既然敢于设立“无会日”,那就说明很多以前的会议是可有可无的存在,无非是形式大于内容,引起基层重视而已。因此,重在形成一种不开会、少开会的导向,并且在制度上形成刚性约束才行。


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