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注重关心关爱,注入担当作为持久力

加强干部关心关爱工作,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,是进一步激发干部乐于担当的客观要求。要注重政治关怀与适时激励,不定期地和干部谈心谈话,切实了解他们在工作中是否存在困难,为他们解疑释惑,肯定他们的工作成就,让干部有奔头、有劲头。要积极推进公务员职务与职级并行工作,落实机关事业单位基本工资标准调整、地区附加津贴、公务员奖金、党和国家功勋荣誉表彰等制度,保证正常福利,保障合法权益,让干部有想头。要真正关心基层干部,真心爱护基层干部,真情关怀基层干部,推动基层干部安心安身安业,轻装上阵、勇毅笃行,凝聚形成创新创业的强大合力。

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