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突出实干实绩,树立担当作为导向力

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,形成“用一贤人则群贤毕至”的良好导向。注重全方位、多角度、立体式考准考实干部,突出实践实干实效,让有为者有位,对那些敢担当、善作为的干部,要大胆使用、敢于重用,树立提拔重用一个、激励一片的良好导向。要打破干部“能上不能下”的“铁交椅”,规定“下”的标准,明确“下”的情形,拓展“下”的渠道,让不敢担当作为的干部挪位子,形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应

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