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沈丘县委组织部三个举措加强部机关党风廉政建设

  • 安静的聪聪
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  • 2019-02-22 10:10:26

沈丘县委组织部三个举措加强部机关党风廉政建设


   沈丘县委组织部坚持三个举措,不断加强机关党风廉政建设,营造了“风清、气顺、劲足”的工作氛围。

  一是落实责任,强化压力传导。制定部领导班子和领导班子成员党风廉政建设责任清单,明确和细化部领导班子及其成员抓党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与组织工作同研究、同安排、同落实,部务会定期研究党风廉政建设工作,听取班子成员和各股室落实党风廉政建设责任制情况汇报,对履行“一岗双责”等工作进行督促提醒。组织全体组工干部签订《践行移风易俗反对大操大办承诺书》,动员组工干部自觉践行新民风,争做移风易俗、勤俭节约的表率。

   二是教育引导,筑牢思想防线。将党风廉政建设学习教育纳入部机关学习计划,结合“两学一做”学习教育,组织机关干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等新规,引导组工干部进一步增强宗旨意识、规矩意识、法纪意识和廉政意识。坚持周五“固定学习日”制度,严格落实“三会一课”制度,建立“一党小组一专题、一题目一讨论、一学习一考核”的学习机制。围绕“什么是组工干部的党性”、“组工干部讲党性的标准”、“忠诚担当干净干事我先行”等主题开展大讨论,激发组工干部强党性、比奉献、有作为,不断拧紧思想认识“总开关”,筑牢拒腐防变思想防线。

   三是管理监督,抓实风险防控。部领导班子成员和各股室根据各自分工及工作职能,绘制权力运行流程图,认真对照履行职责、执行制度的情况,查找分析在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点,先后制定出风险防控措施38条,逐步建立起完善廉政风险防范的长效机制。同时,认真落实请销假、谈心谈话、重大事项请示、个人有关事项报告等制度,从严从实管理组工干部,锻造组工干部过硬作风。


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