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原创 真学真改,破解不会监督的本领恐慌

  • 徐小rui5740
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  • 2018-11-19 19:11:30

日前,《中国纪检监察》(2018.21)杂志刊发了《让监督之“牙”更锋利》系列评论文章,其中《不愿、不敢、不会监督顽疾尤须根治》文中尖锐指出:“比起不愿监督、不敢监督,不会监督似乎更容易被理解和宽容,但实际上危害也相当之大。不会监督的人去搞监督,很容易使监督沦为‘纸老虎’,折损监督的严肃性和权威性。”阅读之后,一时间内心如遭重锤之击,冷汗涔涔而下。

随着形势不断发展变化,党和人民群众对纪检工作的要求越来越高。作为一名从事纪检工作多年的老纪检干部,在实际工作中常常陷入“老办法不管用,新办法不会用”“开展监督表面上阵仗很大,实际上‘丈二和尚摸不着头脑’,根本发现不了问题”的尴尬境地。面对这种情况,我每每如坐针毡、焦虑不已,实实在在成了一名“本领恐慌”患者。

纵观基层纪检监察组织,在履行监督职责时,或多或少都存在畏难情绪,出现不会监督的现象,导致监督乏力,效果不明,甚至有时监督成为了一种摆设、口号。

然而,监督是纪检干部必担之责!如何破解不会监督的本领恐慌?我想,当务之急是把自己时刻摆在纪检新兵的位置,真学习、真领悟、真提高,从思想根源上、执纪能力上彻底转变。

基层纪检监察组织是“前哨”、是“探头”。要充分发挥监督“探头”作用,把监督内化于心,外化于行。既要深入研究被监督单位的职能职责,督促驻在部门开展党内监督,切实履行党风廉政建设主体责任,又要对驻在部门开展常态化的纪检监督,将监督渗透到各个廉政风险点,做到精准监督、合力监督、长效监督,充分发挥监督的实效。

在拿着探照灯去照别人的同时更要对准自己。自觉接受监督,做好表率,要求别人做到的自己要先做到,要求别人不做的首先自己不去做。同时努力掌握法纪法规条文,精准开展监督执纪,扎实履行纪检监督的基本职能,真正让“本领恐慌”成为自我约束的理由而不是推脱后退的借口。




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