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原创 年轻干部要在修行中不断成长

  • 和谐金山~~
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  • 2018-11-14 11:20:38

“为政之道,贵在实干”。置身新时代,年轻干部必须在真学实干中成长,在本职岗位上有担当敢干事干成事。一是要多做小事。岗位没有大小,无论你的岗位再平凡,都可以做出色。全国五一劳动奖章的获得者,大都是最基层最底层、最微不足道的劳动者。我们每一个人都在做平凡的小事,不要觉得简单的、平凡的小事是在浪费自己的时间和精力,没有谁不是从小事做起。年轻干部要尊重自己的职业,尊重自己的工作。

现在就业压力越来越大,能够有一个舒适的工作环境,应该珍惜。网上有这么一句话,当你在抱怨自己的鞋子不好看的时候,你想一想,还有很多人连脚都没有。尊重自己的职业,尊重自己的工作,要有自豪感、荣誉感。工作就是我们的事业,事业就是我们的梦想。为实现这个梦想,就要一件一件小事去完成,脚踏实地为之奋斗。

年轻是年轻干部最大的优势,但年轻干部往往也存在阅历和经验相对不足的短板,在看待事物、处理问题上往往具有相对局限性。要始终保持谦逊之心,以学会做人做事为核心,以谦虚的态度多向经验丰富的领导、同事学,多向能力强于自己的长辈、同辈学,多学一点,学深一点,才能在做好一件一件小事中收获成长,增强工作适应能力。是要愿做难事。高尔基说过:“苦难是一所大学。”现在很多年轻同志工作难了就叫苦,任务多了就畏难,也有很多年轻干部身在基层不入村、不到户。这些都是怕吃苦的表现。人的一生不可能都一帆风顺,总会遇到一些挫折坎坷。一个吃不了苦的人就像温室里的花朵,在风雨来临时经不住打击与考验。吃苦耐劳,这是不管在任何时代都需要的精神。只有能吃苦,才能扛得起责任。“见识见识”,有“见”才有识。怎么“见”?就是到实践中去体验、去摔打。每个人在成长过程中,如果说什么都没有见过,就不可能有见地。基层工作、农村工作、社区工作,如果不真正走进去,不去了解,就根本无法想象是怎么做的。年轻干部一定要经历必要的台阶历练,吃该吃的苦,出该出的汗。要多到艰苦环境中去,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领,实现人生目标和远大理想。是要善做好事。现实中,有些年轻干为群众办事,有时却得不到理解,甚至还引起误解。究其原因就是没有把好事办好。如果年轻干部面对群众事自己位置摆的不正,以一个干部、一个救世主的身份去帮他们办事,这样的年轻干部是不一定受基层欢迎的。年轻干部要正确对待群众,摆正个人与群众的位置,进一步确立全心全意为人民服务的公仆意识和政治信念,把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”作为一切工作的出发点和落脚点,真正把好事做好。


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