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形式主义官僚主义当止

  • 丘汉森
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  • 2018-10-26 11:49:05

随着全面从严治党不断深入,党风政风持续好转,干部的作风建设也得到提升。但不可否认,面子工程仍在继续,形式主义和官僚主义之风未停歇。最近,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,这让我们看到督查、检查、考核中的不正之风已降低了干部的工作效率,背离了此项工作的初衷。

表面光鲜亮丽,内在苍白无力的督查检查考核工作中反映出的问题本质是进行督查检查考核干部责任意识的缺失。责任意识淡薄必定导致为了检查而检查,方式老套、陈旧,难以发现其中的问题与矛盾。若真发现了问题,也不注重具有实效的整改,而是以问责来替代。

显而易见的后果便是检查方高高在上的快感以及迎检人员内心的不重视,只将工作的表面完成好,伴随着浪费巨大的人力、财力、物力,将每个环节进行精心地彩排,检查者和迎检方彼此“心有灵犀”,一方的形式主义带动了另一方形式主义的配合。更深一层来说,会使基层工作不仅不能通过督查检查考核而做得更好,反而会导致问题扩张、矛盾愈加尖锐,干部政绩观严重错位,进而整个队伍心浮气躁,无法真正为人民办实事。

党的宗旨是坚持全心全意为人民服务,干部只有将工作当成事业而不是职业,树立责任意识,坚持问题导向,用好自己人民公仆恳切的真心去对待这项工作,才能根据不同情况制定不同考评指标,创新方式,探索科技化手段使督查检查考核工作落到实处,叫停形式主义和官僚主义,实现海晏河清、朗朗乾坤。(郑艺婷)


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