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坚决维护党纪法规的权威性,决不让处分决定执行“打白条”

  • 丘汉森
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  • 2018-10-26 11:44:50

据悉,福建省纪委监委近期完成了对20648纪律处分决定执行案件的自查工作,狠抓处分决定执行“打白条”问题。省委常委、省纪委书记、省监委主任刘学新表示:“纪律的生命在于执行,如果违纪者的纪律处分决定不执行、不落实,违纪人员就会产生侥幸心理,就不会对党的纪律心存敬畏。要坚决纠正纪律处分决定执行‘作变通’‘打白条’问题,真正让制度长牙、纪律带电。”

   纪律处分的鞭子高高举起,却落不下去,或是不痛不痒地轻轻落下,其根本原因就在于一些单位的党组织和主要领导的思想认识不够,责任意识不强,缺乏与其职位相匹配的能力和担当。要知道,党纪政务处分决定的落实问题,直接关系到党纪法规的严肃性和权威性,一旦处分执行打了“白条”,违反纪律者没有得到应有的惩罚,就必然会损害党纪法规的严肃性和权威性,长此以往,党纪法规便会沦为毫无威慑力的“稻草人”。

   因此,为了维护党纪法规的严肃性、权威性,我们必须坚决同“打白条”问题说“不”。一是要将处分执行到位情况纳入全面从严治党主体责任检查、巡视巡察工作,实现纪律处分决定执行情况监督常态化;二是建立案件主办人负责制度,每个案件都明确主办人、协办人,划分职责权限,层层压实责任;三是健全相关工作机制,将处分执行情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和述责述廉内容,建立定期报告制度;四是召开专题民主生活会,要求受处分人所在单位党委(党组)班子全体成员参加民主生活会,对照受处分人的违纪问题,逐人进行批评与自我批评,同时明确改正措施办法。

   纪律处分执行是党纪执行的“关键一环”,只有纪律处分落实到位,监督执纪才能形成上下联动、内外衔接、左右协调的 “闭环效应”,强化监督执纪问责的震慑作用,从而维护党纪法规的严肃性、权威性。

(罗积林)


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