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加强非公企业党建工作的对策

    要加强非公企业党建工作,目前至少要在以下三个方面下功夫。一是要统一思想,提高认识。 开展非公企业党组织建设,是我们党建工作当前必须面对和必须加以解决的问题,因此各级党的领导一定要把非公企业党建工作看成是关系到我们党今后发展壮大、甚至是生死存亡的问题来看待,不能有半点的忽视,不能有半点的轻视,不能有半点的怠慢,要时刻把非公企业党建工作放在心上,摆上议事日程。各级党务工作者要怀着对党高度负责的精神,积极投身到非公企业党建工作中,创造性地开展非公企业党建工作,要把开展非公企业党建工作作为一项伟大的事业来做。只要我们从思想上真正认识到了开展非公企业党建工作的极端重要性,非公企业党建工作才有可能真正落到实处,取得实效。二是要创新观念,建章立制。非公企业建立党组织是党建工作的一个全新课题,有它鲜明的特性,如果我们还依靠过去的那一套政策、经验、方法去开展非公企业党建工作,肯定行不通。因此,要为非公企业党建工作摸索一些成功的经验,要总结一些开展非公企业党建工作好的做法和成功经验,为全面深入扎实开展非公企业党建工作提供指导范例。三是要强化措施,建好队伍。加强非公企业党建工作,必须搞好队伍建设。首先要尽可能在非公企业中建立党的组织。其次要不断强化非公企业党务干部队伍的培育锻炼。因为非公企业党务工作的特殊性,要求在非公企业工作的党务干部必须更能吃苦、更能战斗、更能经得住各种考验。在非公企业党务干部的选择上,我们一定要把那些思想品质好、政治觉悟高、政策理论强、工作干劲足、愿意为党的非公企业党建工作奋斗终身的优秀党员干部安排在非公企业,只有这样我们才会确保非公企业党建工作不挂空档,才能确保非公企业这块阵地不被他人占领。


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