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原创 【议起来】平均7个月就辞职 95后为何说走就走?

  • 淮南小山~
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  • 2018-08-11 08:33:44

  近日,一份名为“第一份工作趋势洞察”的报告在网络上引发热议。报告称,不同年代的人平均在职时间呈现出代际递减的趋势,70后的第一份工作平均超过4年才换,80后是3年半,90后为19个月,95后则是7个月。有网友认为,年轻人频繁辞职是因为对自身优势和兴趣了解不足,对行业也缺乏认识;也有人觉得,年轻人勤换工作有利于扩大社交圈,磨练工作能力。对此,你怎么看?

 

你的第一份工作干了多久?

  @宗征:我的第一份工作干了11年,第二份工作已经干了24年。干工作要兢兢业业,频繁跳槽其实是逃避心态和攀比心理作怪,不利于个人职业发展。

  @王绪昌:我第一份工作做了8年,第二份工作至今。也许多换工作可能会比现在好,但喜欢一份工作,并尽力去做才是最重要的!

  @小霓:我是80后,第一份工作做了10个月,第二份工作已经做了10年了,相对喜欢。有的人跳槽的频率很高,应该是没有找到适合自己的吧。

职场新生代为何说走就走?

  @初语:天天加班,太辛苦了,招我进去是顶替别的岗位,这些我之前都不知道。面试的时候感觉公司挺好,可是进来发现实际工作完全是另一番模样。

  @贺兰山:其实谁也不想这样跳来跳去,真的很累。归根结底,钱少事多同事关系不好,都不是工作让人累的原因。根本在于,没有想清楚自己想要的是什么。

慎重选择第一份工作 不要轻易辞职

  @danseyu:一定要慎重选择第一份工作,不要轻易辞职,否则不但浪费了精力和积累工作经验的机会,而且非应届生的身份会让你在重新择业时处处碰壁。

  @夏日的阳光:其实无论第一份工作如何起步,重要的不是具体做着什么,而是应该在职场初期养成良好的工作习惯和心态,积累必要的技能和人脉,这些软实力都是为你日后追寻心中所爱打下的坚实基础。

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网友回复

  • 小雪
  • 2018-08-11 09:14:55发表
  • 1楼

也不能全说成这山望着那山高

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六位长辈宠出来的一代,一时吃不香、睡不好、还要受气……如始下去。肯定的!


   maixuzhong

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辞职是劳动者的权利和自由,随着“休闲社会”的到来,“辞职”会越来越普遍和高频次发生的。所以,永远不会主动辞职的“智能机器人”必将会成为社会生产力的主力军!

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引自:1楼:小雪于  2018-08-11 09:14:55发表  也不能全说成这山望着那山高


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三十六计走为上计!!!

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传统行业,中老年占住了,新兴行业,还正在激烈竟争中,刚出校门的青年想有所作为,只能低头玩手机,喝农药

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  • 晓凌
  • 2018-08-11 14:45:06发表
  • 7楼

年龄虽小但欲望越高!

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  • qhz
  • 2018-08-11 15:58:10发表
  • 8楼


不奇怪,年轻气盛,外加寻找最适合自己的立足点的需要,会有一个断试验的过程,想必,谁年轻的时候,都有这样一个如同找对象一样的过程,所以,除了作一些开导与指导以外,还是不要阻止吧。



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人往高处走,水往低处流!!!

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接受的教育和陈旧的体制不匹配

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没有对比,就不会有伟大的发现!!!

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朝三暮四,好高骛远,青年特点,随他们吧

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不奇怪,年轻气盛,外加寻找最适合自己的立足点的需要,会有一个断试验的过程,想必,谁年轻的时候,都有这样一个如同找对象一样的过程,所以,除了作一些开导与指导以外,还是不要阻止吧。

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