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着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

  • 鼓不予五音
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  • 2018-07-09 10:50:09

习近平总书记在全国组织工作会议上强调:贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,高素质是政治要求,忠诚干净担当是的核心素质。推进“四个全面”战略布局,迫切需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

倡树一种鲜明导向。要把政治为先的导向树起来。突出政治标准,提拔重用党性修养过硬、信仰之基坚固,政德修养高尚、从政之基扎实,严守纪律规矩、廉政之基稳固的干部。在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上把关,看是否牢固树立四个意识,坚持原则、敢于斗争,在关键时刻站得出来、顶得上去,善于从政治上观察和处理问题,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二要把事业为上的导向树起来。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。发展到哪里,干部工作就跟进到哪里、服务到哪里。把更多的优秀干部选派到产业升级的主战场、项目建设的第一线。

抓好两种类型培养。一要抓好优秀年轻干部储备培养。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。加强优秀后备干部、中长期培养对象的培养和管理,建立动态化、常态化调整机制,形成科学完备、稳步有序的干部培养选拔链条。建立运行高效的干部信息管理系统,实现对后备干部队伍的基本资料、考察考核等方面的信息化、动态化管理。开展优秀年轻干部专项调研,发现储备一批有专长、有潜质的好苗子,进行重点培养,建立成长档案。引导优秀年轻干部到项目建设、信访维稳、农村基层等岗位历练,着力提高素能、激发潜能。二要抓好干事创业干部储备培养。深入研究新时代对干部带头担当作为的新要求。对干部而言,就是要增强在其位、谋其政、干其事、求其效的责任担当;对班子而言,就是要增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。在专业性较强的岗位选配干部时,从岗位要求出发,多考虑该用谁而不是谁该用,引导干部努力提高担当作为意识和干事创业本领。

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