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坚持好干部标准,把政治标准放在第一位

  • kinga003
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  • 2018-07-06 17:30:44

“万物得其本者生,百事得其道者成”。坚持政治标准,这是我们党选拔干部历来所坚持的。1929年6月,党的六届二中全会提出要以“政治认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性”为主要标准选拔干部;陈云同志1938年在延安抗日军政大学作《论干部政策》的讲演时,把党的干部政策概括为“了解人、气量大、用得好、爱护人”。他认为挑选干部的标准“概括起来有二:政治,能力。两者不能缺一,以政治为主。”;改革开放伊始,邓小平同志指出,有了正确的思想路线、正确的政治路线,如果组织问题不解决好,正确的政治路线的实现就无法保证。十八大以来,党的事业和党的建设进入一个新的历史时期,干部队伍和人才队伍建设任务更加艰巨。无疑,党在不同时期对选拔干部的标准都是一样的,都始终把政治标准摆在首位。突出政治标准,这既是选拔任用干部必须坚持的首要标准,也是对每一名党员干部的基本要求、首要要求,需要不折不扣落实到干部选用工作中,落实到对自身的要求和行动上。

坚持实施年度述职评议,年度考核述职时,报告个人政治表现特别是执行党的政治路线等情况,并接受民主评议。坚持用好干部监督信息,收集分析纪检监察、巡视巡察、环保、审计等各方面意见,相互补充印证。坚持注重了解群众口碑,广泛听取各方意见、舆论评价和社会反映,从群众口碑中分析其政治表现。坚持严格任职资格考试,执行拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试制度,测试政治理论水平,考核政治素养,督促学习提高。

注重对个性鲜明、有魄力、能干事,但也容易得罪人的干部,要敢于担当,为他们说公道话,最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。


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