Insert title here
左侧导航栏
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

律师行业党建需关注短板问题

  • 鼓不予五音
  • 等级:新手上路
  • 经验值:26
  • 积分:
  • 0
  • 273
  • 2018-06-08 09:17:47

律师作为法律之师、潜在政治精英,属于新社会阶层,具有文化层次高、接受新思想新观念多的特点,处在各种社会矛盾的前沿,律师行业也是一个重要的新社会组织,是法律服务行业的主力军,在落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的进程中起着重要作用。加强律师行业的党建工作,以全面从严治党推进全面依法治国意义重大。在实践过程中,暴露出的一些问题,对其他社会组织和行业党建工作开展也有借鉴意义,

律师行业以业务发展为主,整体上自负盈亏,党建经费来源有限,经费缺乏成为困扰党建工作有效开展的“瓶颈”问题。在律协党委层面,经费主要靠上级党委的党费返还和会费补充,虽有文件要求纳入到同级财政预算当中,但目前还未落实到位,党建培训和交流活动的开展受到影响。在律所党支部层面,党建活动经费主要依赖律所自行投入,除党员数量较多、经营效益较好的律所党支部能自筹经费外,小律所党支部的活动经费明显的投入不足,阵地建设、活动开展受到影响。

律所党支部普遍存在开展组织生活不健全。“三会一课”开展不规范,党员活动少,内容单调、形式单一。学习流于形式,以业务学习代替党务学习多,党员之间党性交流、学习研讨少,党员听不到党的声音、找不到党的组织、感受不到党的作用,进而造成党组织向心力、凝聚力低。同时,党组织引领作用发挥不充分。部分律所党建工作与业务工作两张皮,党支部在律师事务所日常管理和重大问题决策中参与不深,存在重经济效益、轻社会效益的思想,政治核心作用发挥不明显。

律师职业有流动性大、变更频繁的特点,组织关系转移跟不上执业地点变化的速度。“口袋党员”、隐形党员比例较大。这其中部分党员律师对组织关系的认识不足、存在怕麻烦心理,没有及时办理组织关系转接,有的党员因工作频繁变更而找不到组织关系,个别党员牵涉到农村党员个人利益不愿转移组织关系。

律师事务所都是一个独立的法人团体,每一个律师都是独立的执业者,律所的分分合合、律师的进进出出比较频繁,部分党支部书记缺乏抓党建的能力。虽然有想干好的觉悟,但缺乏从事党务工作的知识和经验,在抓业务和抓党建上顾此失彼,造成抓党建工作标准不高、处理党务工作效率较低,党支部工作质量没有保证。

参政议政是对党员律师政治激励的重要手段,在这方面,党员律师的竞争优势不明显,影响到党员的荣誉感、成就感。部分党组织对党员律师参政议政重视不够。部分党组织对党员律师参政议政工作支持不够,推荐、选拔力度不大,造成党员律师担任“两代表一委员”和其他代表人士的比例低于律师行业整体水平,也是影响党组织对非党员吸引力不足的重要原因。


点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 273 个阅览者

网友回复

单张最大不超过1M!