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“四项”措施改进年终检查

  • 誉出污泥_wx
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  • 2018-01-14 20:02:33

据1月13日的新华网报道,当前各地各部门年终检查、考核指标种类繁多,包括民生实事工程、党建工作、党风廉政建设、社会综合治理、扶贫工作、信访工作、人口和计划生育、城市管理、行政审批、依法行政、文明程度指数测评等,粗略统计就有近百项之多。

本来,出于加强监管,了解情况,促进工作的目的,开展专项检查,无可厚非。但现在的问题是,各种检查,特别是重复检查过多过滥,繁重的接待任务使一些单位苦不堪言,甚至有的检查完全变成了“敛茶”,吃喝且不提,还公开要这又要那。如此检查,不仅分散了基层单位“一把手”的精力,浪费了单位干部、职工的宝贵工作时间,还助长了腐败歪风,败坏了党政部门的形象。

时代在发展,检查工作的方式也应该不断地变化和完善。对于如何搞好年终检查,不妨与时俱进,改进一下检查考核办法。      

一要改“单项”为“综合”。在保留一些涉及中心工作的检查以外,取消现行其他所有职能部门的单项检查,将其归并为一项综合性检查。

二要改“明查”为“暗访”。明查往往只能看到一些表象,不可能了解到一些深层次的东西,而暗访则可以深入实际,接触群众,了解实情。多来一些不发通知、不打招呼的“突击检查”,多到群众中走走,多到最基层看看,少些形式主义的东西,多些实实在在的内容。

三要改“多听”为“多看”。不能仅听汇报,看总结材料,看统计报表。要多深入实际,多到实地现场查看。

四要改“集中”为“分散”。检查评比,不一定非要到年末了才来集中人员、集中时间进行检查,这样看似声势浩大,其实效果较差。应改年末集中检查为年末集中检查和一年四季分散督查相结合的办法。

   这可能是我们在年终岁首开展检查工作应取的思路。


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