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原创 根除“萝卜招聘”要拔“萝卜”更要洗“泥”

  • 宇文翩
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  • 2018-01-12 09:57:52

近日,张家界市人社局发布的一则招聘公告中,要求招聘对象在攻读研究生之前户籍在张家界市永定区,且父母双方或一方在市直单位工作12月25日,湖南长沙市天心区市容环境卫生管理局公开招聘8名管理员,招聘范围注明面向“干部职工子弟、家属和亲戚朋友”……

无论是要求父母双方或一方在市直单位工作,还是在聘范围注明面向“干部职工子弟、家属和亲戚朋友”,本质上都是以权谋私的“萝卜招聘”。因人设岗、量身定制、“肥水不流外人田”……“萝卜招聘”不仅损害广大诚信考生的切身利益,使国家的人才选拔难以实现唯才是举,更有损社会公平正义,给党和政府的形象造成不可挽回的负面影响。正因为此,“萝卜招聘”一经爆出,往往能迅速引发广大网民与社会公众的热议和持续关注。

根除“萝卜招聘”要制度先行。2017年11月6日,人社部发布《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,针对“萝卜招聘”等违纪违规行为专门细化了相关罚责。《规定》的出台,给那些心存侥幸、试图在干部招聘中搞变通、玩花样的领导干部戴上了“紧箍咒”,也给广大考生吃下了一颗“定心丸”。

然而,理想和现实总是存在很大差距。《规定》出台才一个多月,湖南长沙市天心区市容环境卫生管理局就被爆出开展了“萝卜招聘”,这还只是被网友爆料出来并引发社会关注的,那些没有被爆出或者被人为“冷处理”的问题可能更多。制度的生命在于执行。对那些在干部招聘中无视规定,甚至带头违反规定,大搞“萝卜招聘”的单位及个人进行问责时必须做到“快、准、狠”。只有切实做到发现一起、处理一起、曝光一起,拔出“萝卜”洗净“泥”,才能真正给违规违纪者以强大震慑,才能让那些观望者望而却步,才能真正维护好社会公平正义。


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