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原创 桓台县林业局“三措并举”助力行政调解

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  • 2017-12-13 16:19:58

   县林业局以“调矛盾促和谐”为目标,不断注重行政调解,扎实推进三项举措,多措并举助力行政调解规范化,进而实现法律效果和社会效果相统一。

  一要采取和解的方法调解。这类方式一般适用被申请人没有过错,仅是申请人和第三人的纷争,而这些纠纷往往都存在一个共同的特点,就是双方后退一步往往能“海阔天空”。在调解中可充分利用这一空间,采取说服教育、开导等多种方式,向当事各方释难解疑,晓以利害,在合法的前提下充分尊重当事人的意愿和实际情况,使申请人和第三人达成和解。

   二是采取化解的方式调解。这类方式适用于行政机关的具体行政行为有明显的不当或过错,但还未使当事人的利益受到实际损害,行政机关还有自我纠错的可能。可向被申请人说明其过错可能为当事人造成危害的后果及所承担的法律责任,在被申请人愿意纠错并有其具体实施方案的情况下,允许被申请人主动撤销或改变其具体行政行为,从而达到“定纷止争,案结事了”。

   三应讲究调解艺术,追求最佳效果。行政调解人员的水平、能力和素质,以及对案情的掌握和对法律的熟知程度等,对调解都会产生不同程度的影响和后果。因此,做好调解工作必须掌握要找准共同点、找准切入点、找准平衡点。此外行政调解需要耐心和细心,找当事人了解情况过程中要善于细心地察言观色,探明其真实意图和能接受的底线,为调解摸清底数。待工作做到双方分歧不是太大后,为其提供面对面交流的调解平台,促成双方达成和解。(县林业局)


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