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在基层积蓄成长的力量

基层,是党和国家社会经济发展的最前沿阵地,承担着包括经济、民生、教育等与民众息息相关的所有公共事务,掌握着所辖区域的整体发展命脉。基层,是个大舞台,也是大课堂、大熔炉,是距离群众最近的地方,是困难矛盾最集中的地方,不仅是成长锻炼的最好舞台,也是检验能力水平的最佳平台,更是青年人成长的现实需要和必由之路。  

但是,长期以来,基层单位却或多或少地存在青年人“稳不住”、“流不动”、“沉不下”的难题,他们很少甘愿去承担基层工作,在基层干事历练上总是浮于表面、流于形式,最终只能是消磨光阴、消耗精力。殊不知,在工作环境相对艰苦、工作条件相对较差的基层,在与人民群众拉近距离的过程中,青年人个人能力得到了锻炼,心性得到了升华。  

党的十九大报告明确提出,“要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。青年人,通常是“学历高、思维活、朝气足,但阅历浅、经验少、底子薄”的代名词。广大青年要想茁壮成长,就必须对自己高标准、严要求,摒弃青涩,到基层去、到艰苦地区去,贴近人民群众,在实践的“熔炉”中获取真知,经受考验,走出青涩,走向成熟。


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