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黄集镇“五制”管理助推党员“五个一”开展常态化

在党的群众路线教育实践活动常态化中,黄集镇创新实施一员挂百户、一卡连民心、一表征民意、一本记民情、一车通万家五个一工作法,在具体实践中得到了广大群众的热烈欢迎,收到了干部接地气、群众舒怨气、社会扬正气的良好效果。当前,教育实践活动已进结束,但贯彻群众路线没有休止符,转变改进作风正在进行时,密切联系群众永远在路上。为进一步巩固拓展活动成果,打通联系和服务群众最后一公里,黄集镇建立健全五项管理制度,助推新常态下五个一工作法长期长效深入开展。

走访回访制。黄集镇把每周六固定为走访回访群众活动日。党员干部必须进村入户,听取意见,掌握问题,倾听诉求,密切与群众联系。特别是驻村人员要切实承担起驻村责任,指导工作,解决问题,推动发展。让走千家、访万民成为一种感情、一种责任、一种习惯,坚持下来,固定下去。持续深入发挥民生观察员的桥梁纽带作用,畅通群众诉求表达渠道。针对存在问题,党员干部与群众一道想法子、找路子、出招子,以切切实实的整改举措,实实在在的整改成效,真真正正让群众看到变化、得到实惠、感到温暖,才能取信于民,维护安定团结,巩固基层基础。

工作例会制。各单位各村居每周要定期召开工作例会,每月不少于五次。重点对群众诉求进行分析研判,集体研究解决办法,制定落实解决方案。严格执行三事分流制度。即小事不出村,1个工作日内给予解决;一般性事务,村里无法解决的,及时上报乡党委、政府,3个工作日内给予答复;对涉及面较广、难度较大的重要事务,积极报请上级相关职能部门,争取协调解决,15个工作日内给予答复。对不符合政策或暂不具备解决条件的,要耐心细致对群众做好解释工作。

整改反馈制。镇、村两级均建立公示栏,按照新受理、已办结、正在办结等类别,及时对财务、党务、政(村)务、服务四务内容以及四风问题整改情况进行公示公开,晒在阳光下,增加透明度,接受群众监督。同时,充分利用网站、广播、短信、飞信、上门告知等形式,第一时间向群众反馈整改情况、办理情况,确保对群众的急难愁盼有受理、有反馈、有回访,有始有终、善始善终,实现件件有落实、事事有回音。

群众评议制。坚持把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验贯彻群众路线成效的出发点和落脚点。镇、村两级定期召开群众评议大会,原则上每月一次。机关站所、村居负责人对本单位本村居当月的重大事项和为民办实事项目进行述职汇报。两代表一委员、老党员、老干部、群众代表进行测评打分。测评表设满意、一般、不满意三个选项。对满意率低于80%的单位和村居,相关责任人要进行反思,说明情况,作出承诺,查找不满意,追求更满意。

督查通报制。采取明察暗访、定期督察和不定期抽查相结合的方式,督促落实五个一工作法常态化开展。对党员干部联系群众走马观花、搞一阵风的;对群众存在问题和困难熟视无睹、不闻不问的;对反映强烈的民生问题,推诿扯皮、久拖不决的,等等。发现一起,处理一起,通报一起。同时,责令相关责任人限期整改,并得到群众100%满意度评价。


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