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【今日话题】微笑不办事,“新衙门作风”你遭遇过吗?

  • sopurple
  • 等级:青铜
  • 经验值:2535
  • 积分:0
  • 21
  • 19459
  • 2017-03-30 08:03:35

冰冻三尺,非一日之寒,作风建设永远在路上。当前,一些单位、一些干部“门难进、脸难看、事难办”等作风老问题还没得到根本解决,又出现了“新衙门作风”。“新衙门作风”都有哪些?你曾遭遇过吗?

 

“新衙门作风”隐蔽强、危害大

@炸酱面一碗“门难进、脸难看、事难办”现象少多了,但依然存在“事难办”甚至“事不办”的情形。到一些政府部门办事,相关工作人员态度很好,就是不办事,让你碰“软钉子”,弄得自己不好意思投诉,当然,也无处投诉。

@落花无情我某次去某派出所办事,办案警官不在,值班警官听了情况后,对一个走过的警官说,某所,这位有点事情要不你听取下?那个某所赶紧退避二三米说:不是我值班,插的我的值班牌子但今天不是我值班。我想,这个应该也是新衙门作风吧!

制度仍是最好的约束

@黄毛丹刹住“新衙门作风”,激励党员干部奋发向上、干事有为,还需制度发力。试错容错机需要制不断完善,问责机制则需要建立并得到切实落实,如此才可以彻底根除脸热心冷的“新衙门作风”。

@碧海扬帆彻底根除“新衙门作风”,要进一步深化改革、简政放权,打造一个审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的服务流程,同时,还需要加强干部管理和考核,建立激励机制,挤压产生“新衙门作风”的人为操作空间。

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网友回复

希望相关部门加大整顿工作作风的力度。

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立足于自己办事

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  • 小双66
  • 2017-03-30 09:25:00发表
  • 3楼

政务的问责机制有待完善。绩效制度一定要和办事能力挂钩。

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要减少这种“微笑不办事”的现象,更多的是需要充分发挥人的主观能动性,需要办事人员切实加强岗位职责意识,提高担当意识,这需要相应的制度规范来作为支撑;同时也需要切实加强相应的业务能力,从心里有底气相信自己能为群众办好事。

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弘扬实事求是、求真务实精神 有效加强干部队伍素质建设


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  • 93244569
  • 2017-03-30 10:07:55发表
  • 6楼

作风建设永远在路上,任重道远。

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下线是政策、法规、流程,上线是全心全意为人民服务。不断抬升的下线与不断升高的上线。

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长大后就知道童话里真的都是骗人的,得罪不起!

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对于我们窗口服务单位,服务就是生命!要按照总书记五个扎实”的要求,不摆花架子,不做表面文章,脚踏实地、求真务实,“心”来服务。

 

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  • 晓凌
  • 2017-03-30 10:46:30发表
  • 10楼

此类情况难以完全避免,只有坚持从严治党,才能逐步减少此类现象的发生。

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@碧海扬帆彻底根除“新衙门作风”,要进一步深化改革、简政放权,打造一个审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的服务流程,同时,还需要加强干部管理和考核,建立激励机制,挤压产生“新衙门作风”的人为操作空间。

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这不完全是个放权问题,社会管理是需要组织起来的。


核心问题还在个公字,在正人心,正担当,正理想上


要往哪里去?为什么去哪里?和谁去哪里?这些问题搞清楚了,民族的时代的责任担当就清晰了坚定了,行事作风也就改变了

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彻底根除“新衙门作风”,要进一步深化改革、简政放权,打造一个审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的服务流程,同时,还需要加强干部管理和考核,建立激励机制,挤压产生“新衙门作风”的人为操作空间。

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引自:4楼:邮差_0612于  2017-03-30 09:43:14发表 要减少这种“微笑不办事”的现象,更多的是需要充分发挥人的主观能动性,需要办事人员切实加强岗位职责意识,提高担当意识,这需要相应的制度规范来作为支撑;同时也需要切实加强相应的业务能力,从心里有底气相信自己能为群众办好事。


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深化政务服务改革,真正为群众办事!

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官僚作风的变异,新衙门作风。

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  • jdmx002
  • 2017-03-30 14:11:10发表
  • 16楼

官僚作风的变异

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  • t77ing
  • 2017-03-30 14:13:39发表
  • 17楼

为敢于担当负责的干部担当负责、为改革创新的干部免除后顾之忧,干部就会积极作为、开拓创新

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不从思想上根本解决问题,“不办事”的各种花样会层出不穷的。

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此类情况难以完全避免,只有坚持从严治党,才能逐步减少此类现象的发生。回复  105351122 的帖子

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法定时效对百姓法律,对执法者是无时间限制,亲身体验中,

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