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为实干者撑腰鼓劲

在全自治区工作会议上,自治区领导要求,要大张旗鼓地激励干事、干实事,完善考核奖惩、容错纠错机制,严格区分违法违规与工作失误,既要从严要求干部,又要关心爱护干部,旗帜鲜明地给那些干事、勤政廉政的干部撑腰鼓劲,让各级干部放开手脚做事情 。应把讲话精神落到实处,让实干者有干头、有奔头。
当前,我们正在实施协同发展战略、打赢脱贫攻坚战、进行供给性改革,各项工作都没有现成的答案,所以需要广大的干部群众拿出敢闯敢干的精神探索前进。在尝试中,走一点弯路、有一点失误是正常的。敢于“打头阵”“吃螃蟹”的干部,工作难免会遇到挫折或出现问题,只要不违纪违法,初衷是为了大局发展,组织上就应当给予宽容,鼓励他们吸取教训整装再发,旗帜鲜明地支持保护实干者,营造实干可贵、担当光荣的政治环境。动真碰硬、敢于实干担当的人,可能会触动某些人的利益、做一些得罪人的事情,因此会受到非议和责难,甚至会被打击报复。组织上应坚定地给予支持,增强他们攻坚克难的底气和信心。专注工作、埋头苦干的干部,往往不事张扬,不善交际,注重脚踏实地,把全部心思和精力都用在了干工作上,组织上应对他们多一点关心,保护他们干事创业的热情,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。
为实干者撑腰,本身就是一种实干担当的精神。只有建立“为实干者撑腰鼓劲”的机制,实干的干部才会消除后顾之忧,全身心投入到经济社会发展的事业中去,从而形成人人既当改革促进派,又当改革实干家的良好氛围。
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