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【今日话题】独生子女带薪休假照顾父母,落实起来有多难?

  • 京芒草
  • 等级:白金
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  • 10
  • 20125
  • 2017-03-15 08:10:09

如今,很多诞生于80年代的独生子女的父母们开始进入老年,独生子女该怎么照顾父母,成了迫在眉睫的问题。全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议,国家为独生子女的公民设立带薪年假,让他们能有时间照顾日渐衰老和多病的父母。此建议因为贴近实际、符合需求,获得了许多网友的支持。但也有人表示,这对没有工作的独生子女来说有失公平。为独生子女设带薪休假,你支持吗?落实起来又有哪些难度?欢迎你来说一说!


 

赡养父母,你的压力有多大?

@永春1213:我是独生子女,父母生病了,真心觉得对不起父母,没办法给父母充足的时间和精力去照顾他们。

@大川:现在大家工作都这么忙,非独生子女也没时间照顾父母呀!建议所有子女休带薪年假照顾父母,不局限于独生子女!

@佳佳的小麻花:支持独生子女休假照顾父母。特别羡慕兄弟姐妹多的家庭,老人有个什么事儿,孩子们还能轮流照顾。我有时候周末去看爸爸妈妈,单位来个电话就得马上跑回去。

带薪照顾父母,远水解不了近渴?

@弯弯月光:带薪照顾父母,独生子女们是很高兴的,但是用人单位肯定不乐意啊。现在除了法定节假日外,其它的休假制度并没有得到很好的落实,更何况再加上这个独生子女“带薪年假”。

@tamia:很担心制度真的执行了,以后独生子女找工作都变得困难。

@真言星人:就算企业同意独生子女带薪照顾老人,可是有些独生子女从自身职业发展角度出发,也不一定真得愿意去休假。解决养老难题,还需要社会、企业、子女三方协同协作。

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网友回复

弘扬实事求是、求真务实精神 有效加强干部队伍素质建设


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社会规则重梳理

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遵守社会公德,尊老爱幼,爱岗敬业,忠于职守。这是我们新时期共产党员的本色!

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国家、企事业单位、个人,生存与发展,公平与正义,健康与幸福,和谐与进步。大道至简,路线为先!

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尊老爱幼,中华美德

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我老公是独生子1974年生,公婆都是农民,相应国家号召是第一代独生子女,我们都大学毕业在机关事业工作,但是公婆身体差,婆婆病了十几年去世了,现在公公也72岁了,心脏不好,离不开人。因为偿到了独生子照顾老人的困难,2015年单独二孩政策放开我生了二宝,现在老人生病,孩子还小,我在农牧局区域站上班,离家40多里,太辛苦了。

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  尊老爱幼,是我们中华民族的传统美德。随着我国经济的快速发展,人们对美好生活的向往和追求是越来越高,使得生活节奏不断加快。那么,对于独生子女来说,怎么有时间和经历照顾父母?因此,我支持独生子女带薪赡养父母,同时,也支持不是独生子女的也能够有带薪赡养父母的机会。主要是因为虽不是独生子女,但每个子女都有一颗赡养父母的孝心,都应该满足他们。

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  • mmgg123
  • 2017-03-15 16:11:05发表
  • 8楼

值得提倡。

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回复  zuihouwan 的帖子

弘扬调查研究、实事求是、求真务实、脚踏实地的公务员工作精神 ,

有效加强公务员队伍素质建设

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真心孝养父母的,把父母接到身边,尽管父母不愿意都好一年一、两个月把父母接到身边,反正是独生子女了。

 

这个带薪休假问题,他们的父母临终时,许多企业知道后,都会及时的放他们一段长假的,但是平时企业肯定不愿意给予他们假期的。

 

            maixuzhong

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