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原创 以人才为本

   以人为本,是科学发展观的核心,以人才为本,则可以说是富国兴邦的核心。当今世界的综合国力竞争,说到底实质是人才竞争。

   毛泽东同志深刻指出,治国就是治吏;邓小平同志强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人;近平总书记多次强调,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人,关键在人才。

   如何加强人才方面的竞争力?应当结合各地各部门的实际情况,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加大工作力度构建具有国际竞争力的人才制度,吸引全国全球的优秀人才前来,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境,树立强烈的人才意识,政治上信任、工作上支持、生活上关心人才,因为引进人才仅仅是第一步,留住人才才是重点,而最终的目的是要能让国家成为一个创造人才的基地,这样才能有源源不断的人才资源不断推动发展。

   坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,坚持不忘初心、继续前进。


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网友回复

文明创建,要坚持以人民为中心的工作导向,凸显创建惠民利民实质。创建过程中,要以人为本,着眼于“人”这个城市核心,率先把基层群众普遍关心的不文明问题解决好、把不文明现象破除掉,让城乡面貌变得更美,社会风尚更好,群众生活更幸福。我们要通过卓有成效的宣传工作,在全社会形成文明创建是民生工程、幸福工程的共识,让人民群众切实感受到文明创建带来的实惠和好处,增强群众的认同感和参与度。继而在创建过程中,时时、处处以一个文明市民的标准要求自己,以一个文明市民的要求付诸行动,以一个文明市民的行动奉献力量,融入城市,融入文明,做一个有道德、有文明、有修养的现代公民。

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坚持不忘初心、继续前进。

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这个是要怎么回复呢没有搞懂。

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人才,是人的功能性形态,是人的工具性特征。人的这一工具性特征固然很重要,但还有比它更重要的,那就是人本身

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  • ott12356
  • 2017-05-23 11:35:57发表
  • 45楼

以人为本,是科学发展观的核心,以人才为本,则可以说是富国兴邦的核心。当今世界的综合国力竞争,说到底实质是人才竞争。

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治天下者,以人为本。21世纪最重要的是人才,人才是治国兴邦的根本。

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以人才为本,才能国家强大。

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以人为本,是科学发展观的核心,以人才为本,则可以说是富国兴邦的核心。

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好文。正确性已是被证实的。问题的另一面,是如何发现与培养人才,对人才要创造发挥才能的条件与环境。“德才兼备,以德为先”,是重中之重。

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  “为政之要,莫先于用人。”选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的晴雨表。

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关于人才,在意大利技培时与一产品设计工程师进行简单交流,他接到任务后,可以到任何国家进行考察,老板不限制,为产品先进性创造条件。用好人才,是一课题。

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当今世界的综合国力竞争,说到底实质是人才竞争。

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